Instituto Mauá de Tecnologia oferece workshop aos alunos sobre procedimento em um processo seletivo

Em 31 de agosto, das 14h às 18h, o Instituto Mauá de Tecnologia ofereceu o workshop ?Desvendando os mistérios do processo seletivo nas empresas?, por intermédio da empresa Evonik Industries, grupo industrial da Alemanha e um dos principais líderes mundiais em especialidades químicas, cujos produtos são utilizados como matéria-prima em diversos setores industriais.

O evento foi oferecido aos 40 primeiros alunos das terceiras séries da Engenharia Química e Mecânica da Mauá que se inscreveram para participar. João Miranda, analista de Recursos Humanos da empresa Evonik, conta que,  por se tratar de um projeto-piloto, a empresa optou por focar apenas nesses cursos, diretamente relacionados com o universo de atuação da companhia.

Segundo informações da Evonik, o workshop abordou as fases de um processo seletivo, desde como "decifrar" um anúncio. Como principal ação de envolvimento, foi realizada uma dinâmica de grupo, na qual os estudantes puderam vivenciar na prática o processo de seleção. Os participantes foram divididos em dois grupos: candidatos à vaga e observadores. Após a vivência, os candidatos receberam feedback daqueles que notaram seus desempenhos , bem como uma explicação sobre os  elementos presenciados.

João conta que o workshop visa proporcionar aos estudantes outro olhar sobre o processo seletivo nas empresas, permitindo ao candidato compreendê-lo na sua totalidade,  tanto do ponto de vista do participante interessado numa vaga,  quanto na visão de uma empresa.

?Esse é um trabalho realizado pela Evonik com as maiores e melhores Instituições de Ensino de São Paulo. Além de levar informações relevantes aos futuros profissionais, o objetivo da empresa é estabelecer um relacionamento diferenciado com os estudantes por meio dessa troca de informações e uma oportunidade para aproximar os alunos com o universo de atuação da empresa. Além disso, alguns dos nossos talentos são ex-alunos da Mauá?, ressalta João.

O diretor do curso de Engenharia da Mauá, Prof. Marcello Nitz, afirma que é projeto da Instituição desenvolver atividades de educação para o mercado de trabalho. Para ele, os workshops mexem com a maturidade do aluno e têm o objetivo de contribuir para  sua preparação para a vida corporativa. ?Esse evento, em especial, alertará sobre a forma de se posicionar no mercado. Conhecendo os processos seletivos, ele poderá ter um desempenho melhor quando enfrentar, de fato, um, pois estará mais preparado em relação a posturas e comportamentos, tendendo a ser mais espontâneo e a deixar de lado o medo e a ansiedade?, explica.

?O fato de o aluno interessar-se por essas ações pode ser um indicador de uma pessoa com iniciativa e que não é acomodada. Para ele, essa atitude também pode despertar o interesse das empresas?, finaliza o Prof. Nitz.