Habilidades sociocomportamentais: 10 dicas para desenvolver as soft skills mais demandadas pelo mercado

Pensamento estratégico, comunicação, agilidade, inovação e adaptabilidade são as principais soft skills do momento

De acordo com pesquisa da Robert Half, 56% dos executivos brasileiros acreditam que as habilidades comportamentais serão cada vez mais demandadas no mundo pós-pandemia

Já faz alguns anos que as competências sociocomportamentais, ou soft skills, vêm sendo mais valorizadas pelo mercado de trabalho e são nos momentos de crise, como aquele em que vivemos, que elas se destacam ainda mais. De acordo com pesquisa da Robert Half, consultoria especializada em recrutamento e seleção, 56% dos executivos brasileiros acreditam que as habilidades comportamentais serão cada vez mais demandadas no mundo pós-pandemia. Então, já que chegou a hora de ficar atento às soft skills, que tal conferir algumas dicas para desenvolver as que estão sendo mais exigidas pelo mercado?

1) Desenvolva o seu autoconhecimento

Esse é com certeza o primeiro e mais fundamental passo. Olhe para dentro de si e reflita sobre suas qualidades e defeitos ou suas soft skills correrão o risco de ficar encobertas pelas rotinas.

2) Explore novos hobbies e aposte na aprendizagem contínua

Como o mundo muda numa velocidade cada vez maior, é muito importante que você não deixe seus conhecimentos envelhecerem. Amplie o seu repertório, pois nunca será demais: veja novos filmes, séries, aprenda um novo instrumento ou uma receita.

Se você está em busca de um lugar de destaque no mercado de trabalho, reconhecer e desenvolver soft skills é um ótimo caminho  

3) Invista em cursos digitais

Uma das principais oportunidades originadas pela pandemia é a maior acessibilidade a cursos de instituições renomadas, nacionais e internacionais, e em formatos 100% on-line, que independem da localidade do estudante. 

4) Busque se informar sobre assuntos relativos a seu curso ou área de preferência

Ler e se aprofundar sobre a sua área de atuação ou afinidade são as melhores formas de aperfeiçoar sua base de argumentação e desenvolver uma comunicação eficiente. Jogue-se em artigos, novos estudos, livros, vídeos, podcasts. O formato é indiferente.

5) Peça feedbacks das pessoas que convivem com você

As pessoas que interagem com você no dia a dia são as mais impactadas pelas suas soft skills mais dominantes. Ouvir percepções externas é um passo importante da jornada de autoconhecimento. 

6) Incentive discussões saudáveis com colegas

Fortalecer competências de crítica, análise e argumentação com pessoas mais próximas pode ser um excelente caminho para incrementar habilidades como comunicação e pensamento estratégico.

7) Dê atenção à sua saúde mental

A sensação de bem-estar e uma boa saúde mental são aspectos fundamentais para o realce das competências comportamentais. Respeite as pausas de estudo e trabalho. Cuide de si.

8) Coloque os seus pontos fortes e fracos no papel

Quando já conseguir visualizar suas principais qualidades e pontos de melhora, coloque-os no papel. Não somente no sentido literal, mas tenha anotado em algum bloco de notas, agenda ou documento para que possa sempre revisitá-los.   

9) Participe de grupos de discussão sobre assuntos de interesse

Desenvolver a capacidade de argumentação com assuntos que não precisam, necessariamente, ter relação direta com o seu curso ou área de atuação é uma boa opção para quem ainda sente que peca nessa soft skill.

10) Não resista às mudanças; aprenda com elas 

A adaptabilidade é uma das soft skills do momento pelo fato de ela se alinhar à resiliência. Em momentos de crise, é importante desenvolver a capacidade de compreender que as circunstâncias mudam e que buscar maneiras de se adequar (e readequar) a elas é essencial. 

Você já deve ter ouvido falar que as empresas contratam pelo conhecimento técnico e demitem pelo comportamento. Além disso, headhunters e empresas perceberam que é muito mais fácil ensinar as habilidades técnicas do que as comportamentais. Portanto, se você está em busca de um lugar de destaque no mercado de trabalho, reconhecer e desenvolver soft skills é um ótimo caminho.

RH Informa

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Admissões março

André de Lima Rodrigues - Engenharia Elétrica
Gerson Gutierrez - Divisão de Motores e Veículos - DMV
Lucas Felix de Arruda - Divisão de Ensaios e Análises Bioquímicas - DEAB
Pierre Albuquerque Macario de Lima - Engenharia de Controle e Automação

Rescisões março

Carlos Henrique de Oliveira - Gerência de Tecnologia da Informação - GTI
Leonardo José Coelho da Silva - Gerência de Tecnologia da Informação - GTI
Luis Augusto Campos Maciel - Divisão de Motores e Veículos - DMV