Você já conhece as parcerias que a Mauá oferece aos colaboradores?

O RH apresenta as parcerias disponíveis e esclarece dúvidas

A Mauá disponibiliza algumas parcerias exclusivas a seus funcionários, que foram mantidas ao longo da pandemia. Você já conhece todas as opções? Caso não conheça, sem problema! Confira abaixo, em detalhes, os benefícios disponíveis:

Parceria Sesc

Quais são os benefícios: com a disponibilização da carteirinha da instituição, os colaboradores podem usufruir dos clubes, academias, galerias e variados cursos, além de contar com descontos em eventos culturais e nas redes de hotéis parceiras do Sesc.

Desde o início da pandemia, o Sesc implementou a carteirinha digital e está ministrando por vídeo as aulas de atividades físicas, atividade laboral, workshops, eventos de música, entre outros. A programação dos eventos virtuais é disparada semanalmente aos funcionários por e-mail.

Como aproveitar: é importante manter o cadastro sempre atualizado e, para isso, a carteirinha, que não possui taxa de confecção nem de atualização, deve ser renovada anualmente.

Cobertura: a parceria é válida para qualquer rede do Sesc no Brasil.

Seu Mercadinho

Quais são os benefícios: aos funcionários interessados, a Mauá disponibiliza um código que permite o cadastro e a liberação ao site interno com uma ampla gama de produtos da Unilever, que oferece seus produtos com desconto, além do mercado tradicional e até com opções de compra em atacado.

Com a opção de compra on-line e entrega, em casa, dos produtos já higienizados, a parceria proporciona comodidade para diminuir as exposições em mercados durante o período de pandemia.

Como aproveitar: com o cadastro efetuado, cada colaborador pode realizar suas compras sempre que quiser, com pagamento por cartão de crédito ou boleto.

Cobertura: rede de produtos Unilever (Hellmann's, Fruttare, Dove, Kibon, OMO, Rexona, Comfort, entre outras marcas).

Golden Farma

Quais são os benefícios: a parceria foi desenvolvida com o objetivo de facilitar a compra de medicamentos pelos funcionários, possibilitando a compra de produtos de farmácia em momentos de necessidade e emergência. Qualquer colaborador que tiver o desejo de participar, poderá solicitar o cartão da Golden Farma.

Como aproveitar: o cartão, que é entregue diretamente na Mauá cumprindo todas as medidas preventivas, pode ser solicitado ao RH pelo colaborador. Nos primeiros usos nas redes de farmácia, é necessário um breve cadastro. Mensalmente, o gasto do funcionário é encaminhado ao RH e descontado na folha de pagamento. Cada colaborador tem seu limite específico de valor de acordo com o seu salário. 

Cobertura: o cartão é válido para a compra de medicamentos em qualquer rede de farmácias que tenham a Golden Farma como parceira, podendo também ser utilizado no setor de perfumaria e/ou qualquer outro produto da farmácia.

Para Harielle Lagares, assistente de Recursos Humanos da Mauá, o papel do RH é essencial para gerar um ambiente favorável aos funcionários e promover o bem-estar e a qualidade de vida dos profissionais, especialmente neste momento. “Estamos sempre em busca de opções que podem agregar valor à percepção do colaborador e ao esforço que a empresa faz para promover qualidade de vida”, comenta.

“Além de proporcionar esses benefícios, também colocamo-nos sempre à disposição do funcionário que tiver qualquer dúvida ou dificuldade com as parcerias, pois acreditamos que, além de oferecer o benefício, é nosso papel auxiliar e fazer qualquer intermediação necessária.”, completa Harielle.

Ficou interessado por alguma das parcerias e quer começar a usufruí-la? Ou ficou com alguma dúvida? É só entrar em contato com o RH e aproveitar!

RH Informa

Confira os aniversariantes de junho. Clique aqui.

Admissões abril

Débora Almeida Araujo - Divisão de Inovação e Qualidade - DIQ
João Paulo Del Vecchio de Lima - Gerência de Tecnologia da Informação - GTI
Leila Olivia Bispo Mendes da Silva - Suprimentos
Pedro Henrique da Costa Oliveira - Divisão de Ensaios e Análises - DEA

Rescisões abril

Silvana Aparecida Torres Barros - Gerência Financeira - GF