Pós-Graduação em
Gestão Eficiente de Cidades Inteligentes e Sustentáveis
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Investimento por módulo (122 horas)
Valores praticados em 2025, sujeitos a correção por índices inflacionários para o período de 2026
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O curso de Especialização em Gestão Eficiente de Cidades Inteligentes e Sustentáveis é composto por três módulos de 120 horas cada: Cidades inteligentes: Tecnologias, Negócios e Benefícios aos Cidadãos (120 h), Gestão Pública na Era Digital (120 h) e Habilidades Comportamentais (Soft Skills) essenciais para o profissional do século XXI (Indústria 5.0) (120h).
O objetivo desta Especialização é prover um conjunto de conhecimentos que incluem competências técnicas (hard skills) e também comportamentais e relacionais (soft Skills), essenciais à concepção de cidades inteligentes, transformação digital e sustentável, utilizando as melhores práticas de gestão e tecnologias rumo a um novo e necessário perfil de cidades para o mundo.
Empreendedores, Servidores Públicos e Profissionais de todos os setores da cadeia produtiva e de serviços, interessados no desenvolvimento social e tecnológico das cidades em que vivem.
Sólida formação acadêmica
Atuação em empresas líderes
Coordenadoria e corpo docente
Coordenadores
Renata Marè
Michel Musulin Soeltl
Docentes
Enio Moro Junior
Humberto Dantas
Fabio Palacio
Michel Musulin Soeltl
Renata Marè
Osvaldo Gogliano Sobrinho
Monica Mancini
Augusto Gaspar
Edna Bedani
Lucedile Antunes
Investimento em pós-graduação
Gestão Eficiente de Cidades Inteligentes e Sustentáveis
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MATRÍCULA R$ 1.780,00
+ 35 parcelas fixas de R$ 950,00 ***
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Invista no seu futuro - Especialização 360h
Matrícula
Matrícula:
R$ 1.780,00
Matrícula + Parcelas
+ 1x R$ 27.461
+ 5x R$ 5.675
+ 11x R$ 2.664
+ 17x R$ 1.780
+ 23x R$ 1.358
+ 29x R$ 1.111
+ 35x R$ 950
Informações gerais
Desconto
Ex-aluno graduado na Mauá: 10%
Grupos (2 ou mais alunos): 10%
Associados da AEXAM (ex-alunos): 15%
Ex-aluno graduado na Mauá em 2021: 30%
Empresas conveniadas (a consultar)
Matrícula
Os valores correspondentes aos descontos por período serão concedidos de acordo com a data de pagamento da taxa de reserva
Taxa de Reserva: R$ 300,00
O pagamento poderá ser efetuado por meio de boleto , cartão de débito ou crédito. Na efetivação da matrícula essa Taxa de Reserva será deduzida do valor da matricula.
Em caso de desistência da matrícula o valor da taxa de reserva não será devolvido e a retenção se faz necessária para pagamento das despesas administrativas relativas ao processo seletivo, conforme preconizado no Código de Defesa do Consumidor.
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Pós-Graduação
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20h
Muito esquecido na Administração Pública, o Desenvolvimento Pessoal é condição básica para melhorar a eficiência e a qualidade nos serviços públicos.
Nesta disciplina abordamos conceitos de Auto Gestão, Competências, Habilidades e Atitudes para a Liderança 4.0 e o Planejamento para se introduzir no Departamento de Recursos Humanos público o Modelo de Gestão por Competências, demonstrando seus benefícios e ciclo virtuoso de capacitação.
20h
As cidades são consideradas as maiores estruturas que a humanidade já criou e estudos recentes comprovam que, em até 20 anos, cerca de 80% dos habitantes do planeta morarão em centros urbanos. Nesta disciplina discutiremos possibilidades e oportunidades para a viabilização de cidades inteligentes, conectadas, facilitadoras e democráticas a partir de 5 grandes temas:
1. Conceituação de Cidades Inteligentes;
2. Sustentabilidade urbana e protocolos internacionais;
3. Mobilidade Urbana e boas práticas;
4. Novas formas de morar;
5. Estratégias de financiamento e viabilização para Cidades Inteligentes
24h
A despeito das percepções sobre agilidade e eficiência no universo privado, na esfera pública, é preciso compreender: a Democracia, a ordem política e as instituições públicas devem ser aprendidas em suas características para a tomada de decisões. Perceber a lógica institucional, os princípios basilares da Democracia e a lógica política no Brasil atual é estratégico ao gestor público e aos agentes que trafegam nesse universo.
24h
Nesta disciplina serão abordadas as etapas para se construir um Plano de Governo eficiente e aderente às necessidades da Era Digital, através da conceitualização de Planos de Negócio, Definição de Objetivos Estratégicos, Elaboração dos Projetos através de Workshops, técnicas de Workshop para levantamento de ideias, Consolidação e Divulgação dos Resultados à população.
Este entendimento se complementará com as definições de Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentária e Lei Orçamentária Anual, pilares fundamentais para que se faça uma correta administração municipal. Neste módulo abordaremos seus conceitos, suas inter-relações e sua importância para o Gestor Público gerir com eficiência seu município.
16h
Nesta disciplina contextualizaremos o cenário VUCA que vivemos atualmente e os conceitos de Planejamento Estratégico (Conceitos, Missão, Valores, Visão, SWOT) para a modernização da Administração Pública bem como processos e metodologias (DFSS – Design For Six Sigma) para gerar ideias disruptivas para a inovação na Gestão Pública.
16h
Aprender conceitos do universo da administração pública e compreender a lógica de ciclo de políticas públicas é compromisso dessa disciplina introdutória ao módulo. Os modelos de gestão, as lógicas associadas à gestão por resultados, ao foco no cidadão e à modernização administrativa, bem como a discussão sobre princípios introdutórios da transparência, accountability e participação são essenciais. O conteúdo aqui dialoga com fundamentos da administração pública, de gestão de políticas públicas e de gerência de organizações públicas, e adiante serão aprofundados ou utilizados de forma contextualizada, partindo de um alinhamento comum.
32h
Soluções tecnológicas são apenas parte do elenco trazido pelas Cidades Inteligentes. Esta disciplina apresentará casos reais de modelos de negócios em Cidades Inteligentes, com enfoque nos desafios técnicos enfrentados e nas soluções adotadas.
28h
Esta disciplina busca trazer ao aluno os pontos relevantes de uma Cidade Inteligente trazidos aos cidadãos. Por meio da apresentação de casos reais em cidades tidas como exemplo de implantação do conceito, busca-se apresentar, de maneira prática, como a Cidade Inteligente pode transformar a vida de seus cidadãos.
28h
A Gestão de Projetos é fundamental para nortear o desenvolvimento e a implantação do Plano Diretor de Tecnologias para Cidades Inteligentes (PDTCI), o que ficará claro nessa disciplina. O PDTCI é um dos principais aparatos preconizados pelo Plano Nacional de IoT, destinado a nortear a Transformação Digital das cidades, a base para se tornarem inteligentes.
32h
Internet das Coisas, Computação em Nuvem, Ciência de Dados, Infraestrutura de Telecomunicações. Nessa disciplina, serão apresentadas as principais tecnologias que atendam a coleta, tratamento e segurança de dados, escalabilidade sob demanda e ausência de obsolescência, garantia de desempenho computacional e largura de banda adequada, entre outros requisitos essenciais no âmbito das Cidades Inteligentes.
52h
Nesta disciplina tratamos das soft skills que são as nossas habilidades comportamentais mais buscadas pelo mercado no profissional do agora. Sabemos que para ser um profissional bem-sucedido, não basta ter apenas ter um bom currículo e as hard skills que são as habilidades técnicas, conhecimentos e experiências, mas também é muito necessário termos as habilidades comportamentais, também chamadas de soft skills. Somos seres relacionais, e, portanto, se faz necessário construir relacionamentos saudáveis, sabendo vender bem suas ideias, negociar, se adaptar a diferentes cenários e situações, se comunicar de forma assertiva, ser resiliente e flexível, ser bom em resolver problemas complexos e acima de tudo ter uma mentalidade de crescimento.
Pesquisas conduzidas pela Michael Page mostram que 91% dos profissionais são contratados pelo currículo e demitidos por questões comportamentais. O nosso objetivo é que você reconheça os seus maiores pontos fortes e diferenciais e identifique as soft skills que você precisa se desenvolver. Ao longo desta disciplina você irá construir o seu plano de desenvolvimento pessoal, para já se colocar em ação e desenvolver as suas soft skills de um modo simples e descomplicado.
20h
O conteúdo desta disciplina compreende: Como buscar o Autoconhecimento; O que são as emoções e os sentimentos; Como nosso cérebro funciona; Os gatilhos mentais; Rompendo crenças limitantes e rótulos; A importância da Saúde Mental; Agindo com a Inteligência Emocional e Relacional; Emoções de Base: Tristeza | Medo | Raiva | Alegria | Amor; Como desenvolvemos os Sentimentos; Como gerenciar as Emoções.
32h
A disciplina abordará os novos papeis da liderança, o líder ágil e digital, as novas competências do líder e o papel da liderança no ambiente desafiador e em constante transformação, com foco no autodesenvolvimento e na autogestão, para liderar equipes de forma efetiva e com alta performance, promovendo o engajamento, comprometimento e um clima amistoso de trabalho para todos.
16h
Nesta disciplina contextualizaremos o cenário VUCA e BANI que vivemos atualmente e apresentaremos as gerações atuantes no mercado de trabalho e suas características.
Comunicação
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Infraestrutura
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Networking & Impacto
Mercado de trabalho
Seu próximo passo define a sua carreira do futuro. Na Mauá, você se prepara com excelência para ocupar posições estratégicas em grandes empresas do setor.
A Mauá oferece um ecossistema completo de apoio à carreira, que acompanha o aluno desde a graduação até após a formação, por meio do Portal Mauá Conecta e da Academia de Talentos — espaços dedicados à orientação profissional, desenvolvimento de competências, elaboração de currículo e preparação para entrevistas, além de promover a conexão com empresas.