Mauá anuncia nova Diretoria para o triênio 2025-2028
Nova gestão tem como foco o fortalecimento da comunidade do Instituto, por meio da valorização da sua cultura, da concretização do plano estratégico de longo prazo e de aproximação com a sociedade em geral
 A nova Diretoria do IMT assume a gestão com o compromisso de continuidade e inovação, dando sequência ao trabalho da gestão anterior e fortalecendo os laços com a comunidade e a sociedade.
O Instituto Mauá de Tecnologia anunciou a nova composição de sua Diretoria para o período de 2025 a 2028. Com ampla experiência no setor acadêmico e no mercado, os membros da nova chapa têm como missão promover o crescimento e a valorização da comunidade Mauá, além de preservar a cultura institucional e ampliar a proximidade com a sociedade.A nova Diretoria do Instituto Mauá de Tecnologia assumiu em 1.º de maio. Joseph Y. Saab Jr., professor e doutor na área de Energia e Fluidos, será o novo presidente da Instituição. Como vice-presidente, Angelo Zanini, atual coordenador do curso de Engenharia de Computação. Completam a composição os engenheiros Fernando González, como primeiro secretário, e Helio Moreira, segundo secretário. A trajetória dos quatro profissionais é marcada por contribuições significativas tanto para o Centro Universitário, quanto para o Centro de Pesquisas da Mauá.
 Prof. Dr. Joseph Y. Saab Jr. é o novo presidente do Instituto Mauá de Tecnologia.De acordo com o novo presidente, a gestão terá como prioridade o diálogo em todas as esferas do Instituto. “Queremos envolver docentes, colaboradores administrativos, executivos e conselheiros na definição dos próximos passos da Mauá. O objetivo é construir decisões de forma coletiva, obtendo comprometimento de todos nas mudanças que nos levarão ao futuro”, afirma Saab Jr.
A nova diretoria compartilhou os principais objetivos da nova gestão, todos voltados ao fortalecimento da comunidade, ligações com a sociedade, definições estratégicas, responsabilidade fiscal, promoção da sustentabilidade financeira e ambiental, além de valorização da cultura do Instituto:
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Participar ativamente da construção de uma visão de futuro compartilhada com todos os stakeholders. “Essa participação poderá dar-se, inclusive, por meio da constituição de grupos de trabalho previstos no Estatuto, aproveitando a experiência, afinidade e disponibilidade de conselheiros e colaboradores qualificados para essa construção coletiva”, complementa;
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Valorizar a equipe da Mauá por meio de atitudes institucionais que priorizem o desenvolvimento, a promoção e a requalificação de pessoas, fortalecendo o espírito de corpo e promovendo um ambiente de autoconfiança, respeito mútuo e construção coletiva;
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Assegurar que as despesas e os investimentos institucionais estejam plenamente alinhados ao planejamento estratégico, financiando ações sancionadas e voltadas ao maior impacto positivo institucional, à melhoria contínua da qualidade e ao crescimento, honrando o esforço histórico que permitiu acumular e assegurar recursos para a jornada da Mauá na vanguarda;
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Promover o crescimento institucional com equilíbrio e sustentabilidade, buscando ampliar receita, margem operacional, impacto social e relevância, sem renunciar à excelência acadêmica e à reputação construída. Segundo o presidente, essa trajetória deve manter viva a cultura empreendedora que historicamente caracteriza a Mauá;
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Preservar o modelo de governança institucional participativa que marca a Mauá desde sua fundação, valorizando a presença ativa da sociedade civil, de ex-alunos e dos colaboradores no Conselho Diretor;
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Reestabelecer e fortalecer os vínculos institucionais com ex-alunos, escolas de Ensino Médio e com a indústria, reconhecendo sua importância na construção da reputação da Mauá, na influência legítima sobre a visão de futuro da Instituição, na consolidação da rede profissional e na contribuição qualificada para os trabalhos do Conselho;
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Preservar a cultura institucional e a personalidade que sempre nortearam o caminho da Mauá: inovadora, humana, protagonista, independente e pluralista;
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Trabalhar para aprimorar a experiência dos usuários do IMT — alunos, colaboradores e professores — nas áreas administrativas, de tecnologia da informação, recursos humanos e infraestrutura, contribuindo para a preservação e a atração de talentos para a Instituição.
“Com esses objetivos, queremos continuar evoluindo, ao mesmo tempo que preservamos a cultura de uma Instituição reconhecida pela excelência que este ano completa 64 anos de atividade, como um de seus maiores legados”, finaliza Joseph Saab.
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