Tópicos de Engenharia de Segurança do Trabalho e Aplicações de Ergonomia em Ambientes e Postos de Trabalho

Objetivo

Fornecer os conhecimentos e princípios aplicados da engenharia de segurança e saúde do trabalho, com foco nas ferramentas de administração e gerenciamento. Apresentação do ambiente, doenças do trabalho e da psicologia. Desenvolvimento e aplicações da ergonomia em ambientes e postos de trabalho.

Público-Alvo

Engenheiros e Arquitetos que atuam ou pretendem atuar na área de segurança do trabalho.

Mais Informações

Início do Curso
Agosto de 2021
Horário
Sextas-feiras das 19h às 22h30; Sábados das 8h30 às 17h30
Dias de aula
Sextas-feiras e sábados

Investimento por Módulo (180 horas)
Matrícula
O valor correspondente ao desconto por período (somente matrícula) é concedido de acordo com a data de pagamento da taxa de Reserva
Mensalidades
5 parcelas de R$ 1.580,00*

Até 22 de junho R$ 1.280,00 
Até 20 de julho R$ 1.380,00 
Após 20 de julho R$ 1.580,00

DESCONTOS

Ex-aluno graduado na Mauá: 10%
Grupos (2 ou mais alunos): 10%
Associados da AEXAM (ex-alunos): 15%
Ex-aluno graduado na Mauá em 2020: 30%
Empresas conveniadas (a consultar)

Veja opção de financiamento
por módulo
Taxa de Reserva: R$280,00

O pagamento poderá ser efetuado por meio de boleto, cartão de débito ou crédito.
Na efetivação da matrícula essa Taxa de Reserva será deduzida do valor da matricula. Em caso de desistência da matrícula o valor da taxa de reserva não será devolvido e a retenção se faz necessária para pagamento das despesas administrativas relativas ao processo seletivo, conforme preconizado no Código de Defesa do Consumidor. Caso não haja número de alunos interessados para formação de turma, o valor correspondente à Taxa de Reserva será devolvido integralmente.

*Valores já atualizados para 2021, sujeitos a correção por índices inflacionários para o período de 2022

 

Coordenação

Eduardo Linzmayer

Engenheiro de produção pela Escola Politécnica da USP, 1975, Pós-Graduado em Administração pela Faculdade de Economia e Administração da USP, 1982. Especialista em Ensino Superior pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), 2012, Mestre em Administração pela USCS, 2015 e Especialidade em Engenharia de Segurança do Trabalho pelo IMT, 2021. Doutorando em Educação pela Faculdade de Educação da USP, 2019. Atuou como executivo em empresas do segmento industrial e de transportes e foi Chefe de Divisão Técnica de Transportes e Manutenção do Centro de Pesquisas (CP) do Instituto Mauá de Tecnologia (IMT) de 1984 a 1989. Consultor especialista em manutenção e ativos industriais e em empresas de serviços do CP-IMT, desde 1996. Professor do curso de engenharia de produção da Escola de Engenharia Mauá, desde 1999. Sócio Diretor da EBL Consultoria, empresa especializada em manutenção e ativos industriais e empresas de serviços.

Disciplinas

Administração Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho

24 h

A importância da administração aplicada na engenharia de segurança do trabalho. Principais competências a serem desenvolvidas. Forma de avaliação da disciplina. Conceitos de Administração. Principais teorias de Administração e suas funções básicas. Funções da Administração e a sua importância para o profissional de engenharia de segurança do trabalho. Ferramentas administrativas para identificar, observar e analisar problemas. Erros mais comuns no sistema de gestão de SST. Apresentação de vídeos de processos produtivos de fundição de não ferrosos e galvanoplastia da FUNDACENTRO e discussão dos principais riscos, medidas de controle e falhas de gestão. Fatores da estrutura de SST na organização. Problemas de SST na empresa que impactam o trabalhador e o SESMT. Papel da CIPA e do SESMT e a interface com a gestão de SST na empresa. Aspectos éticos dos profissionais do SESMT com as demais áreas e entidades.  Entidades que atuam na SST do trabalhador, formas de atuação e controle nas empresas (MPT, CEREST, AGU, ME.) Histórico da Previdência Social e seus controles previdenciários nas empresas (FAP, NTEP, PPP, e-Social) e sua interface com o SESMT. Papel do SESMT na aplicação e controle da NR-33. Responsabilidades do empregador, trabalhador e SESMT. Capacitação dos envolvidos. PET/APR e medidas técnicas de prevenção e de emergência.

Ambiente e Doenças do Trabalho

50 h

Noções de Fisiologia, Transporte de Acidentados; Feridas, Hemorragias, Queimaduras; Torções e Luxações; Conceituação de Medicina do Trabalho; Importância da Relação Causa e Efeito; Relação entre Agentes Ambientais e Doenças do Trabalho; Nexo Causal; Fatores Oriundos das Doenças do Trabalho que influenciam a produtividade e o bem-estar do trabalhador; Aspectos Epidemiológicos das Doenças do Trabalho; Noções de Fisiologia Humana; Agentes Tóxicos; Toxicologia 1 e 2; Primeiros Socorros; Análises de Patologias do Trabalho; Vias de Penetração e Eliminação das Toxicidades do Organismo; Mecanismos de Proteção do Organismo; Absorção e Metabolismo; Mecanismos de Desintoxicação ; Sistemas Enzimáticos; Limites de Tolerância Biológicos.

Ergonomia A – Antropometria, Fisiologia e Biomecânica

16 h

Conceituação de Ergonomia; Organização do trabalho; Postos e Manejos de Controles Operacionais; Noções de Fisiologia do Trabalho; Idade, Fadiga, Vigilância e Acidente; As várias Escolas de ergonomia; A ergonomia prospectiva; Aspectos Antropométricos, Fisiológicos e Biomecânicos; Desenvolvimento de modelos ergonômicos; Dimensionamento de postos de trabalho ergonômicos; Limitações Sensoriais; Dispositivos de Controle; Sistema Homem/Máquina; Análise e avaliação ergonômica; Avaliação do conteúdo da Disciplina.

Ergonomia B – Variáveis Ambientais do Ambiente de Trabalho

16 h

Variáveis ambientais no ambiente de trabalho: Temperatura, Vibração, Ruídos e Iluminação. Bases de projeto dos postos de trabalho. Normas técnicas e legais, tabelas e limites de tolerância. Técnicas e práticas de medições e avaliações no laudo técnico. Conceituação, classificação e Reconhecimento dos Níveis de intensidade de Pressão Sonora; Agentes Físicos: Ocorrências Físicas do Som; Avaliação e controle dos Níveis de Pressão Sonora; Laboratório de Agentes Físicos: Medição dos Níveis de Intensidade de Pressão Sonora; Conforto ambiental, Térmico e Acústico no âmbito da NR-17; Estratégia de Amostragem. Olhos. Percepção. Desempenho Visual. Tipos de tarefas e níveis de iluminação; Projeto de Iluminação; Vibrações.

Ergonomia C – Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

34 h

Análise Ergonômica do Trabalho (AET) NR 17. Elaboração do Laudo Técnico Ergonômico. Metodologias e recomendações para perícias técnicas e judiciais. Aplicações e simulações em ambientes virtuais da análise ergonômica do trabalho. Utilização de softwares especializados nas aplicações de AET.

Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamentos

16 h

A pirâmide de Maslow; Psicologia Aplicada; Características da Personalidade dos trabalhadores; O papel dos profissionais de segurança do trabalho na análise de acidentes; A importância da escolha dos trabalhadores de acordo com o perfil da empresa; Como se comportar em casos de acidentes graves e/ou fatais; Aspectos Comportamentais dos empregados; Ética profissional. Comunicação e Treinamentos aplicados. Confiabilidade Humana.

Tópicos e Aplicações da Engenharia de Segurança do Trabalho

24 h

Diferentes significados do trabalho. Conceitos de trabalho. Divisão do trabalho. Organização do trabalho e a saúde do trabalhador. Organização científica do trabalho. Escola de relações humanas e abordagem sócio técnica. Dificuldades na aplicação dos princípios da organização do trabalho. Evolução histórica da saúde do trabalhador e da gestão de segurança do trabalho. Política de segurança e saúde do trabalhador. Cultura organizacional. Definição de acidente de trabalho e doença ocupacional. Teorias de causalidade de acidentes. Estatística de acidentes. Prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Principais riscos das atividades de trabalho. Benefícios previdenciários por acidente de trabalho e doença ocupacional. Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Investigação de Acidentes. Entidades públicas e privadas. Órgãos Internacionais. O papel e as responsabilidades do Engenheiro de Segurança do Trabalho. Atribuições profissionais do Engenheiro de Segurança do Trabalho. O Sistema CREA/CONFEA. Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SEESMT). Dimensionamento do SEESMT. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Dimensionamento da CIPA. Relacionamento SEESMT x CIPA. Responsabilidade civil e criminal pelo acidente de trabalho.

Corpo Docente

Alessandra Pereira Majer

Doutora em Ecologia pela UNICAMP, Mestra em Ciências Biológicas pela USP. Graduada em Licenciatura de Ciências Biológicas pela UNESP. Professora do Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho do IMT nas disciplinas “Ambiente e Doenças do Trabalho”, “Proteção ao Meio Ambiente” e “Metodologia Científica”. Professora de graduação e pós-graduação das Faculdades Estácio de Sá.

Antonio Pereira do Nascimento

Engenheiro Metalurgista pela FAAP e de Segurança do Trabalho pela FESP. Especialização em Gestão Ambiental pela Unicamp, Ergonomia dos Sistemas de Produção pela Poli-Produção da USP, Administração da Produção pela Fundação Getúlio Vargas. Mestrado em Trabalho, Saúde e Ambiente na Fundacentro. Auditor Fiscal do Trabalho do Ministério da Economia desde janeiro de 1984. Coordenador do Projeto Estadual da Construção de São Paulo do Ministério da Economia. Professor Universitário ministrando aulas em cursos de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (Mauá, FEI, UNIP e Oswaldo Cruz)

Eduardo Linzmayer

Engenheiro de produção pela Escola Politécnica da USP, 1975, Pós-Graduado em Administração pela Faculdade de Economia e Administração da USP, 1982. Especialista em Ensino Superior pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), 2012, Mestre em Administração pela USCS, 2015 e Especialidade em Engenharia de Segurança do Trabalho pelo IMT, 2021. Doutorando em Educação pela Faculdade de Educação da USP, 2019. Atuou como executivo em empresas do segmento industrial e de transportes e foi Chefe de Divisão Técnica de Transportes e Manutenção do Centro de Pesquisas (CP) do Instituto Mauá de Tecnologia (IMT) de 1984 a 1989. Consultor especialista em manutenção e ativos industriais e em empresas de serviços do CP-IMT, desde 1996. Professor do curso de engenharia de produção da Escola de Engenharia Mauá, desde 1999. Sócio Diretor da EBL Consultoria, empresa especializada em manutenção e ativos industriais e empresas de serviços.

José Antonio Ghilardi

Foi docente da disciplina Higiene e Segurança do Trabalho nos Cursos de Graduação em Engenharia do Centro Universitário Mauá por 17 anos. Atuou em funções gerenciais e executivas na Mercedes Benz do Brasil durante 25 anos. Docente nos cursos de pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho no Instituto Mauá de Tecnologia, Uninove, FMU e UNIFRAN. Consultor e Perito Judicial em São Paulo e Mogi das Cruzes, atuando como especialista em segurança do trabalho.

Marcelo Loutfi

Engenheiro eletricista com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Mestre em Ambiente, Saúde e Sustentabilidade pela Faculdade de Saúde Pública, FSP – USP. Consultor em Segurança do Trabalho com experiência em construção civil, petroquímica e frigorífico. Perito Judicial do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo.

Sandra Raschini Alves

Formação acadêmica em Psicologia e mestre em Administração , Educação, e Comunicação pela Universidade São Marcos / SP.- 2007. Experiência acadêmica nos cursos de Pós-gradução e formação universitária nos cursos de  Recursos Humanos, Administração , Direito, Engenharia. Atuou nas Universidades  Anhembi Morumbi- SP , Estácio de Sá- SP, FMU – SP , UNIB-SP e SENAC-SP, desde 2004. Vivencia corporativa mais de 20 anos em cargos gerenciais e média chefia na área de RH . Vivencia em implantação de diversos projetos cujo destaque em: Recrutamento e Seleção por competências, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima organizacional , plano de cargos e salários, pesquisa salarial, benefícios , clima organizacional, gestão de carreira. Projetos de qualidade de vida, Gestão da Qualidade , Saúde mental do trabalhador.  Desenvolve palestras e cursos sobre os temas: liderança, motivação, Carreira, Competências Gerenciais e Programa de Preparação para aposentadoria . Atua como consultora em Mentoring de carreira e seleção de executivos.

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